Découvrez la prestation « Conseil Ressources Humaines »

 Pour quels objectifs ?    

  • Identifier les compétences collectives qui sont nécessaires à votre structure aujourd’hui et demain
  • Identifier les compétences individuelles que les salariés doivent acquérir pour s’adapter aux évolutions du public, des modes de prise en charge et d’accompagnement,…
  • Définir précisément vos besoins en formation (quantitatifs et qualitatifs) au regard de votre stratégie et de l’environnement dans lequel vous évoluez
  • Déterminer des priorités de formation sur certains postes et / ou à l’échelle de la structure 

Qui est concerné ?

  • Association de moins de 250 salariés

 Quelles modalités ?

  • En amont, détection du besoin lors d’un entretien visant à analyser la situation et à déterminer la prestation la plus adaptée
  • Intervention d’un prestataire référencé par Unifaf et choisi avec vous, sur 3 à 5 jours en moyenne
  • En aval, conseils sur le déploiement du plan d’actions emploi-formation et recherche concertée des solutions de financement 

Quelle prise en charge ?

  • 100 % sur les fonds mutualisés si l’adhérent cotise à 100% 

Quels avantages ?

  • Une prestation prise en charge à 100 % par l’OPCA sur les Fonds Mutualisés
  • Un consultant référencé par Unifaf
  • Le suivi-conseil en amont et en aval par votre chargé de formation
  • Une meilleure connaissance et anticipation de vos problématiques emploi-formation
     

Votre chargée de formation est à votre écoute pour vous donner de plus amples renseignements.