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Les ateliers méthodologiques pour vous outiller

Les ateliers méthodologiques apportent information, conseil, méthodologie de mise en œuvre et outils.

Les ateliers sont destinés à former les employeurs, managers, équipes RH et formation, représentants du personnel et les aider à :

  • repérer les évolutions internes ou externes impactant les besoins en compétences,
  • clarifier la stratégie de l’établissement et sa politique de formation,
  • s’outiller,
  • prendre du recul sur ses pratiques, échanger avec des experts formation ou entre pairs.

Ce format offre une grande interactivité entre les participants.

Unifaf organise les ateliers sur une demi-journée, en groupe de 15 participants maximum et peut les animer au sein de votre structure.

Les ateliers peuvent être constitués de plusieurs modules interdépendants.
Par exemple, l'atelier "Construire et conduire son activité formation" est constitué de 4 modules. Il est possible de suivre un ou plusieurs modules au choix. Celui-ci peut d'ailleurs être inscrit dans un parcours de professionnalisation.

Chiffres Clés 2016

Plus de 300 ateliers dont 70 organisés au sein de l'établissement,
plus de 2 500 participants.

Fort de leur succès, le nombre d'ateliers a triplé en 1 an !

Quelques-uns de nos ateliers méthodologiques

  • Les clefs pour s’approprier l’entretien professionnel
  • L'entretien professionnel, premier bilan
  • Le CPF, un outil au service des parcours professionnels
  • Construire et conduire votre activité formation (en 4 modules : analyse des besoins, construction du Plan, achat et évaluation de la formation),
  • Mettre en place la formation interne
  • Créer son organisme de formation
  • Mettre en œuvre sa politique de DPC 

Vous souhaitez vous inscrire à un atelier ?
Consultez le site de nos événements, sélectionnez votre région et inscrivez-vous directement en ligne !

Source : indicateurs Unifaf 2016