Le congé individuel de formation
Vous trouverez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées concernant la période de professionalisation.
Dois-je adresser mon dossier CIF à Unifaf par Lettre recommandée avec accusé de réception ?
Non, le dossier complet peut être adressé à la DRP en lettre simple. Toutefois pour avoir une date certaine de votre envoi, vous pouvez envoyer votre dossier en LRAR.
Etant en congé parental, puis-je demander un CIF à mon employeur ?
Non, les deux dispositifs ne peuvent se cumuler. Vous devez renoncer à votre congé parental pour bénéficier d’un CIF.
Compte tenu des dossiers en attente de financement faute de crédits disponibles, renseignez-vous auprès de votre DRP avant d’entamer toute démarche.
Mon employeur est-il obligé de financer mon CIF ?
Non, votre employeur n’est nullement obligé de financer les frais pédagogiques et le rémunération en l’absence de financement par Unifaf. L’autorisation d’absence délivrée par votre employeur ne signifie pas qu’il va financer votre formation.
Ai-je des obligations vis à vis de mon employeur lorsque je suis en CIF ?
Oui, vous devez suivre la formation conformément au calendrier prévu, adresser les attestations de présence chaque mois à votre employeur, l’informer éventuellement de vos absences et les justifier. Par ailleurs, les obligations de loyauté, de confidentialité et de non-concurrence sont maintenues pendant toute la durée de votre formation.
