mon-cep.unifaf.fr en ligne !
Dédié au CEP, ce site vous propose des informations territorialisées sur les métiers et l’emploi, un accès à des outils pédagogiques en ligne et un système de mise en relation avec un conseiller CEP.

N'hésitez pas à vous connecter sur mon-cep.unifaf.fr

Accueil > Salariés > Un nouveau dispositif : le CEP

Le Conseil en Evolution Professionnnelle

Le 1er janvier 2015 marque l'entrée en vigueur du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Découvrez ci-dessous ce nouveau dispositif.

Qu’est-ce que le CEP ?

La possibilité pour vous, salarié(e) ou demandeur d’emploi, de faire un point sur votre situation professionnelle, de formaliser un projet et d’être accompagné(e) si nécessaire dans sa réalisation.
Il s’agit d’une démarche :

  • Individuelle
  • Personnalisée
  • Gratuite
  • Confidentielle
  • Réalisée en dehors de l’entreprise

Qui est concerné ?

Toute personne dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ en retraite, indépendamment de son âge, son secteur d’activité, sa qualification et son statut (y compris demandeur d’emploi, travailleur indépendant, apprenti, stagiaire, bénévole).

Quel est son objectif ?

Vous permettre de disposer d’un temps d’écoute, de prendre du recul sur votre parcours professionnel et de réfléchir à votre avenir, accompagné par un conseiller. Si vous souhaitez ensuite aller plus loin, votre conseiller pourra vous aider à  élaborer votre projet, le formaliser et le valider en prenant en compte votre situation personnelle et les opportunités du  secteur d’activité ou de la région concernée.

A qui s’adresser ?

  • Les OPACIFs et donc Unifaf, en particulier, si vous êtes salarié(e) de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. Pour en savoir plus sur les secteurs et les métiers de la Branche.
  • Pôle emploi si vous êtes demandeur d’emploi
  • Cap emploi si vous êtes en situation de handicap
  • L’APEC si vous êtes cadre
  • Les missions locales si vous avez entre 16 et 25 ans

Quels sont les services proposés ?

  • 1. Un accueil individualisé
    Cette première étape vous permet d’analyser votre situation professionnelle et de réfléchir à votre avenir. SI vous voulez aller plus loin, vous identifierez avec l’aide de votre conseiller les étapes incontournables de votre projet et les acteurs vers lesquels vous tourner.

  • 2. Un conseil personnalisé
    Vous êtes accompagné par un conseiller qui sera votre interlocuteur tout au long de la mise en œuvre de votre projet. Il vous guidera vers les informations utiles pour le préciser, vérifier sa faisabilité et identifiera avec vous les compétences et qualifications à valoriser ou développer.

  • 3. Un accompagnement à la mise en œuvre de votre projet
    Vous élaborerez votre plan d’action et identifierez concrètement toutes les conditions pour réaliser votre projet –  dispositifs mobilisables, financement.